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目的:研究与分析工作质量与护理风险量化绩效考核应用于护理管理中的效果.方法:通过对我科室2016年进行工作质量与护理风险量化绩效考核的所有护理人员进行研究,将其与2015年未实施该考核时的护理情况进行比较.对比实施前后护理质量变化.结果:2016年我科室各项护理指标评分与2015年相比改善显著,且差异具有统计学意义(P<0.05).结论:工作质量与护理风险量化绩效考核应用于护理管理中的效果显著,且能有效提高护理质量,增强护理人员工作积极性.