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摘要:党的十八大以来,习近平总书记对卫生健康工作提出了一系列新理念、新论断、新要求,深刻回答了中国卫生健康事业发展改革的理论渊源、本质特征、基本规律和举措路径,指明了事业前进方向。党的十九大明确提出新时代党的建设总要求和实施健康中国战略。
关键词:卫生健康;建设
2018年,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院的建设工作的意见》,明确指出“切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度,推动实施健康中国战略。”公立医院是保障人民健康的中坚力量,加强公立医院党的建设,才能更好地履行公立医院职责,维护广大人民群众的根本利益。但在实际工作当中,公立医院党建工作仍存在以下问题:
一是从严治党压力传导不够强。全面从严治党的紧迫性和对基层传压力度不够;党员干部的管理监督机制和教育管理方面仍有欠缺,导致个别党员的身份意识不强,服务群众意识不够等。
二是制度和政策研究还不透。制度和政策研究的思路还不够成熟,对医院党建和业务管理工作缺少系统的谋划和长远的考虑;开拓创新、攻坚克难的举措不够多;制度和政策实施缺乏深入追踪和掌握,决策与实际运行存在差距;制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏检查和监督。
三是组织功能发挥仍需提高。如何在新形势下抓好党建工作措施不够有力,效果不够突出,导致基层党组织建设水平参差不齐;个别党支部书记思想意识淡薄,仍然存在重业务、轻党建的思想;对“支部建在科上”的内涵理解的不够透彻,落实的不够到位;基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
四是人才队伍建设亟需加强。高层次人才不容易引进、后备人才培养缓慢、人才选拔任用不合理以及培养成长起来的人才留不住等问题,严重制约了公立医院学科建设和长足发展。
加强公立医院党建工作,有利于提升医院领导班子的专业素养,有利于推动医院高质量发展,有利于促进医患关系和谐稳定。目前,我国已进入新发展阶段,人民群众对美好生活的需求日益广泛,面对新时代医疗卫生发展现状和人民群众日益增长的医疗卫生健康需求,必须把党的建设贯穿公立医院高质量发展的全过程、各方面。
一是压实主体责任,坚持全面从严治党。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党中央、省委、市委和市卫健委党委有关文件会议精神,充分发挥院党委的领导核心作用,切实把全面从严治党的主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上,落实到行动上。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把党章作为党员学习的必修课,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实抓好医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。严肃党内政治生活,严格组织纪律,严明纪律红线,持续推进全面从严治党向纵深发展。
二是加强制度建设,着力推进医院发展。严格贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,深化医药卫生体制改革,坚持以制度抓党建、制度促党建。注重政策研究和制度设计,着力在推进建立健全现代医院管理制度中,把党建工作抓紧抓实。围绕“十四五”规划、健康中国等重点工作,以推动医院高质量发展为主题,着力构建党建工作长效机制,推进医院精细化管理,为“十四五”发展提供坚强的政治保障。
三是严格责任落实,充分发揮组织功能。扎实开展党史学习教育和深化“三个以案”警示教育,加强对党员干部的教育、管理、监督。进一步巩固院党委班子成员联系督导基层党支部工作制度,持续推进党支部结对“互查互学·互助提升”工作,不断巩固基层党组织标准化建设。以创先争优、志愿者服务、红色主题教育、讲党课等活动为载体,开展庆祝中国共产党建党100周年系列活动。以提升组织力为抓手,深入推进“支部建在科上”,推动支部党建工作与业务工作的深度融合,切实发挥党组织政治功能作用,努力开创党建与学科相融合新局面。
四是坚持统筹协调,加强人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则,严格执行干部选拔任用流程和规定,完善医院中层干部选拔任用和管理监督机制,严把思想政治关,注重专业能力、专业精神。加大人才引进力度,健全完善激励奖励机制,切实提高医疗卫生服务质量和医疗水平,全面提升医院核心竞争力。建立健全人才培养、交流锻炼和监督约束制度,完善监督考核评价体系,探索建立以需求为导向,以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。
作者简介:
孙毅(1980.2),女,汉族,安徽芜湖,主任/政工师, 本科, 研究方向为思想政治。
关键词:卫生健康;建设
2018年,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院的建设工作的意见》,明确指出“切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度,推动实施健康中国战略。”公立医院是保障人民健康的中坚力量,加强公立医院党的建设,才能更好地履行公立医院职责,维护广大人民群众的根本利益。但在实际工作当中,公立医院党建工作仍存在以下问题:
一是从严治党压力传导不够强。全面从严治党的紧迫性和对基层传压力度不够;党员干部的管理监督机制和教育管理方面仍有欠缺,导致个别党员的身份意识不强,服务群众意识不够等。
二是制度和政策研究还不透。制度和政策研究的思路还不够成熟,对医院党建和业务管理工作缺少系统的谋划和长远的考虑;开拓创新、攻坚克难的举措不够多;制度和政策实施缺乏深入追踪和掌握,决策与实际运行存在差距;制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏检查和监督。
三是组织功能发挥仍需提高。如何在新形势下抓好党建工作措施不够有力,效果不够突出,导致基层党组织建设水平参差不齐;个别党支部书记思想意识淡薄,仍然存在重业务、轻党建的思想;对“支部建在科上”的内涵理解的不够透彻,落实的不够到位;基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
四是人才队伍建设亟需加强。高层次人才不容易引进、后备人才培养缓慢、人才选拔任用不合理以及培养成长起来的人才留不住等问题,严重制约了公立医院学科建设和长足发展。
加强公立医院党建工作,有利于提升医院领导班子的专业素养,有利于推动医院高质量发展,有利于促进医患关系和谐稳定。目前,我国已进入新发展阶段,人民群众对美好生活的需求日益广泛,面对新时代医疗卫生发展现状和人民群众日益增长的医疗卫生健康需求,必须把党的建设贯穿公立医院高质量发展的全过程、各方面。
一是压实主体责任,坚持全面从严治党。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党中央、省委、市委和市卫健委党委有关文件会议精神,充分发挥院党委的领导核心作用,切实把全面从严治党的主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上,落实到行动上。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把党章作为党员学习的必修课,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实抓好医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。严肃党内政治生活,严格组织纪律,严明纪律红线,持续推进全面从严治党向纵深发展。
二是加强制度建设,着力推进医院发展。严格贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,深化医药卫生体制改革,坚持以制度抓党建、制度促党建。注重政策研究和制度设计,着力在推进建立健全现代医院管理制度中,把党建工作抓紧抓实。围绕“十四五”规划、健康中国等重点工作,以推动医院高质量发展为主题,着力构建党建工作长效机制,推进医院精细化管理,为“十四五”发展提供坚强的政治保障。
三是严格责任落实,充分发揮组织功能。扎实开展党史学习教育和深化“三个以案”警示教育,加强对党员干部的教育、管理、监督。进一步巩固院党委班子成员联系督导基层党支部工作制度,持续推进党支部结对“互查互学·互助提升”工作,不断巩固基层党组织标准化建设。以创先争优、志愿者服务、红色主题教育、讲党课等活动为载体,开展庆祝中国共产党建党100周年系列活动。以提升组织力为抓手,深入推进“支部建在科上”,推动支部党建工作与业务工作的深度融合,切实发挥党组织政治功能作用,努力开创党建与学科相融合新局面。
四是坚持统筹协调,加强人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则,严格执行干部选拔任用流程和规定,完善医院中层干部选拔任用和管理监督机制,严把思想政治关,注重专业能力、专业精神。加大人才引进力度,健全完善激励奖励机制,切实提高医疗卫生服务质量和医疗水平,全面提升医院核心竞争力。建立健全人才培养、交流锻炼和监督约束制度,完善监督考核评价体系,探索建立以需求为导向,以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。
作者简介:
孙毅(1980.2),女,汉族,安徽芜湖,主任/政工师, 本科, 研究方向为思想政治。