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基于1993-2009年中国健康与营养调查面板数据，建立了农民工和城镇工劳动报酬方程的固定效应模型，并对农民工和城镇工的劳动报酬差异变动进行了分解分析。研究结果表明，在1993-2009年期间，虽然针对农民工劳动报酬的户籍歧视不断得以缓解，但农民工和城镇工的受教育水平差异却不断扩大，且城镇劳动力市场中的教育回报率不断上升，导致农民工和城镇工的劳动报酬差异不断扩大。因此，政府设计和实施公平的就业制度和收入分配制度，设计和实施能够大幅提升农村居民人力资本水平的教育制度和培训政策，将有助于抑制农民工和城镇工劳动