人性化与人力资源管理

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一、人性化管理的沿革自从科学管理之父泰勒提出的科学管理理论以来,人们逐渐认识的最高境界即是:"以人为本,天人合一"(柔性管理理论),而人力资源管理又必须与管理的人性化有机地结合.
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