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无论是何种体制的医疗机构,在医院的生存与竞争中,人才的竞争是根本.科技虽然是第一生产力,而要将科技转换成现实生产力需要科技人才.本文通过分层随机抽样调查对重庆市营业性与非营业性医院各一所共98名中青年(31~45岁)[1]医学科技人员进行调查,了解他们的成长过程,培养、使用情况以及表现出来的一些问题.