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在我国社会现代化建设和发展的过程中，职称评定工作对于企业的建设以及社会发展都具有重要的推动作用。本文首先对现代企业的职称评定工作进行了简单概述；其次分析了现代企业职称评定工作中存在的各项问题；最后在总结前文的基础上，重点探究了现代企业职称评定工作的优化发展方案，旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见，推动现代企业职称评定工作全面发展。