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在强调销售目标达成的考核刚性时,更要关注过程的管控,通过合理的绩效管理流程构建和过程的管控艺术,实现销售人员乃至企业的高绩效。
销售人员绩效管理的“三个三”
【摘 要】
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在强调销售目标达成的考核刚性时,更要关注过程的管控,通过合理的绩效管理流程构建和过程的管控艺术,实现销售人员乃至企业的高绩效。
【机 构】
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中国太平洋寿险四川分公司
【出 处】
：
企业管理
【发表日期】
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2011年06期
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