国有企业思想政治教育激励机制运用的问题及对策

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新形势下,随着国有企业改革的不断深化,必须把思想政治教育看成企业发展不可或缺的重要组成部分。在思想政治教育激励理论的指导下,构建企业思想政治教育激励机制,有助于提高企业思想政治教育的实效性。文章旨在分析目前国有企业思想政治教育激励机制的问题,并通过提出解决问题的建议和对策。
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