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首次全口径全国人才资源统计结果发布
为更好落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加快人才强国建设步伐，在中央人才工作协调小组领导下，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局共同组织开展了2010年度全国人才资源统计工作。这是在2008年有关部门开展部分人才发展指标的统计之后，我国首次进行的全口径人才资源统计。统计结果显示，截至2010年底：
——人才资源总量稳步增长。全国人才资源总量达到1.2亿人，比2008年增加780万人。人才资源总量占人力资源总量的比重达到11.1%。其中，企业经营管理人才资源2979.8万人，专业技术人才资源5550.4万人（具有专业技术职称的企业经营管理人才资源交叉统计在其中），高技能人才资源2863.3万人，农村实用人才资源1048.6万人。
——人才素质明显提升。每万劳动力中研发人员达到33.6人年，比2008年增长8.8人年；高技能人才占技能劳动者比例为25.6%，比2008年增长1.2个百分点；主要劳动年龄人口受过高等教育的比例为12.5%，比2008年增长3.3个百分点。
——人才效能进一步提高。人力资本投资占国内生产总值比例达到12.0%，比2008年增长1.3个百分点；人才对经济增长的贡献率达到26.6%（据2008年不完全统计，1978-2008年的平均值为18.9%），人才对我国经济增长的促进作用进一步提升。
做好“三服务”促进扶贫攻坚
本刊讯（通讯员 仲艳彬 王永国）全面启动新一轮扶贫开发攻坚战，是党中央、国务院作出的重大战略部署，是自治区党委、政府推动富民强桂新跨越的重大举措。如何结合人力资源和社会保障部门的工作职责做好促进扶贫开发工作，是摆在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅面前的重要课题。
为此，5月21日至24日，广西壮族自治区党委组织部副部长、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蒋明红率自治区社会保险事业局局长兼副厅长王忠平、副巡视员陈天生和有关处室的同志到百色市田林、乐业、凌云、田东县调研，广泛征求基层干部群众意见建议，帮助基层解决实际困难，就人社部门如何围绕党委政府中心工作做好人社工作，促进新一轮扶贫开发攻坚，作出明确部署，并提出三点具体要求：
第一，要强化责任意识，把服务发展、服务基层、服务群众作为人社工作的立足点。人力资源和社会保障部门作为政府的一个职能部门，想党委政府之所想、急人民群众之所急是我们义不容辞的责任。人社工作可以概括为“一条主线、二大领域、六个板块”，具体工作应能对促进经济社会发展、解决基层实际困难、提高群众幸福指数有所帮助、有所突破。
第二，要立足部门职责，找准服务发展、服务基层、服务群众的工作切入点。打赢新一轮扶贫开发攻坚战，是当前和今后一个时期党委政府的重点工作、中心工作。人社部门要结合职能职责，以开展新一轮扶贫开发攻坚职业技能大培训为切入点，以培训促就业，以技能就业促扶贫。要着力构建城乡统一的社会保障体系，引进和培养地方产业发展所需人才。
第三，要坚持跟踪问效，以扎实的工作措施和切合实际的工作方法做好服务发展、服务基层、服务群众工作。人社工作的成效，最终要落实到“人民群众得利受惠”上。因此，我们的工作务必求真务实，措施要得力、方法要得当。具体而言，职业技能培训要做好劳动者培训意愿调查摸底等基础性工作，按市场需求与劳动者就业意愿开设课程、组织培训，并切实做好培训后的公共就业服务，有效增加贫困家庭劳务性收入；构建城乡统一的社会保障体系要做好政策宣传工作，给老百姓算清参加城乡居民社会养老保险的“明细账”、“明白账”，引导人们参保续保，使困难群众实现“老有所养、病有所医”；引进和培养地方产业发展所需人才要用足用活近一两年我区出台实施的人事人才好政策，围绕本县重点发展产业和传统特色产业，有针对性地培养和引进“来得了、用得上、留得住”的各类人才，特别是实用性、创新型人才，支撑和服务地方经济社会发展。
全区劳动关系工作座谈会在岑溪市举行
本刊讯 5月16-17日，全区劳动关系工作座谈会在梧州岑溪市召开， 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长沈德海出席会议并发表讲话。部分市人社局局长，各市人社局分管领导及劳动关系科科长参加了会议。
会议要求，2012年劳动关系工作要深入贯彻自治区第十次党代会和全国劳动关系工作座谈会议精神，围绕“促增长”稳定劳动关系，围绕“惠民生”推进工资增长，围绕“调结构”强化用工服务，围绕“保稳定”抓好维护权益。以规范中小企业用工和劳务派遣用工为重点，加大劳动合同法的贯彻实施力度；以创建和谐劳动关系企业和工业园区为重点，创新劳动关系协调工作机制；以提高企业一线职工工资水平为重点，推动企业建立健全职工工资正常增长机制，大力构建职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系新局面。
（广西人社厅劳动关系处供稿）
自治区外国专家局召开引进外国专家建设糖料蔗育种、繁殖、推广示范基地工作研讨会
本刊讯 4月9日，广西壮族自治区外国专家局召开引进外国专家建设糖料蔗育种、繁殖、推广示范基地工作研讨会。广西壮族自治区工信委、自治区糖业局、广西大学农学院、广西农业科学院甘蔗研究所、南宁市良庆区科技局、农林水利局等相关领导和专家出席了会议。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区外国专家局局长韦刚强主持了会议，并与各参会代表就引进外国专家建设糖料蔗育种、繁殖、推广示范基地的各项工作进行了交流，对下一步如何开展工作进行了部署。
（广西外国专家局供稿）
自治区人社厅调研组到隆林县、西林县调研社保基金监管情况
本刊讯（通讯员 江群萍） 4月25日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅纪检组组长兰利娥一行到隆林县、西林县调研社保基金监管情况。
调研组一行深入隆林县、西林县社会保险经办大厅了解社保基金管理、使用、监督等情况，认真听取了当地社会保险基金监督管理情况汇报。兰利娥组长对两县社会保险基金安全运行表示满意，对社保基金监管工作给予充分肯定，并对下一步做好社保基金监管工作、确保社保基金安全运行提出了要求：一是充分认识社保基金监管的重要意义，提高防范意识；二是针对社保基金监管的薄弱环节，做好防范措施；三是在实践中积极探索有效的社保基金监管的有效途径，确保社保基金安全运行。
广西举办高校毕业生就业创业指导人员培训班
本刊讯（通讯员 罗 晓）5月22日，2012年第一期广西高校毕业生就业创业指导人员培训班举行。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅为学员作了题为《当前高校毕业生就业形势和政策》的专题报告。来自广西高校和人力资源服务机构的120余名高校毕业生就业创业指导人员参加了培训。自2009年起，广西高校毕业生就业创业指导人员培训班已为超过800名从事就业指导工作的人员提供了免费培训。
自治区社保局青年团员赴大化县开展爱心助学活动
本刊讯（通讯员 田莉莉）5月11日，广西壮族自治区社会保险事业局22名青年团员前往大化瑶族自治县龙万爱心家园学校开展“爱心之旅”助学活动，慰问学校师生，并给他们送去书籍、文具等学习用品。
青年团员们在团旗下重温了入团誓词，还精心为爱心家园的学生组织了手工、体育、卫生、音乐等丰富多彩的课程。通过此次活动，青年团员们纷纷表示愿与社会各界共同努力，为贫困地区的孩子们奉献更多爱心，为其创造更加健康的成长环境，构筑更加美好的精神文化家园。
创先争优行动快 老有所为争先锋
——自治区人社厅离退休党总支深入开展创先争优主题实践活动
本刊讯（通讯员 苏美芬）3月21日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅离退休党员赴自治区人力资源和社会保障厅扶贫点——田林县八桂瑶族乡开展“创先争优献余热，争光添彩乐晚年”主题实践活动。全体党员踊跃捐款捐物，活动共收到党员捐款4885元，书籍81册。他们还专门拿出部分党费作为支农抗旱助学助困经费捐献给八桂瑶族乡。除此之外，党总支还积极与团中央有关部门联系，争取到一批数量为4803册、总价值为111451元的农村科技图书和适合农村中小学生阅读的书籍。同时，离退休艺术团还送戏下乡，为促建文化田林作贡献。
2012年广西壮族自治区职业英语大赛圆满闭幕
本刊讯（通讯员 周雪林） 5月27日，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办，自治区职业技能鉴定中心及各市职业技能鉴定（指导）中心承办的广西壮族自治区职业英语（TOEIC Bridge）大赛总决赛在南宁落下帷幕。本次职业英语大赛共吸引了全区8个地市、18家院校参赛，经过初赛选拔出33名选手参加总决赛，最后角逐出每个组别的一、二、三等奖。同时，竞赛成绩合格的选手，将获得人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心颁发的职业英语水平等级证书和“ETS SCORE Report”。
举办2012年广西壮族自治区职业英语（TOEIC Bridge）大赛，是落实自治区党委、政府关于加强高技能人才培养、促进产业转型升级战略部署的一项具体行动。顺应广西经济社会的发展和开发开放的需求，培养实用化、职业化的英语人才成为各类院校的重要任务，能够有效地提高学生的就业能力。本次比赛直接使用全球通用、国际权威的职业英语（TOEIC）考试标准，注重人际之间的商务沟通能力和实际运用能力，采用国际标准化考试标准，促进了我区各类院校英语教学水平的提高。
为更好落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加快人才强国建设步伐，在中央人才工作协调小组领导下，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局共同组织开展了2010年度全国人才资源统计工作。这是在2008年有关部门开展部分人才发展指标的统计之后，我国首次进行的全口径人才资源统计。统计结果显示，截至2010年底：
——人才资源总量稳步增长。全国人才资源总量达到1.2亿人，比2008年增加780万人。人才资源总量占人力资源总量的比重达到11.1%。其中，企业经营管理人才资源2979.8万人，专业技术人才资源5550.4万人（具有专业技术职称的企业经营管理人才资源交叉统计在其中），高技能人才资源2863.3万人，农村实用人才资源1048.6万人。
——人才素质明显提升。每万劳动力中研发人员达到33.6人年，比2008年增长8.8人年；高技能人才占技能劳动者比例为25.6%，比2008年增长1.2个百分点；主要劳动年龄人口受过高等教育的比例为12.5%，比2008年增长3.3个百分点。
——人才效能进一步提高。人力资本投资占国内生产总值比例达到12.0%，比2008年增长1.3个百分点；人才对经济增长的贡献率达到26.6%（据2008年不完全统计，1978-2008年的平均值为18.9%），人才对我国经济增长的促进作用进一步提升。
做好“三服务”促进扶贫攻坚
本刊讯（通讯员 仲艳彬 王永国）全面启动新一轮扶贫开发攻坚战，是党中央、国务院作出的重大战略部署，是自治区党委、政府推动富民强桂新跨越的重大举措。如何结合人力资源和社会保障部门的工作职责做好促进扶贫开发工作，是摆在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅面前的重要课题。
为此，5月21日至24日，广西壮族自治区党委组织部副部长、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蒋明红率自治区社会保险事业局局长兼副厅长王忠平、副巡视员陈天生和有关处室的同志到百色市田林、乐业、凌云、田东县调研，广泛征求基层干部群众意见建议，帮助基层解决实际困难，就人社部门如何围绕党委政府中心工作做好人社工作，促进新一轮扶贫开发攻坚，作出明确部署，并提出三点具体要求：
第一，要强化责任意识，把服务发展、服务基层、服务群众作为人社工作的立足点。人力资源和社会保障部门作为政府的一个职能部门，想党委政府之所想、急人民群众之所急是我们义不容辞的责任。人社工作可以概括为“一条主线、二大领域、六个板块”，具体工作应能对促进经济社会发展、解决基层实际困难、提高群众幸福指数有所帮助、有所突破。
第二，要立足部门职责，找准服务发展、服务基层、服务群众的工作切入点。打赢新一轮扶贫开发攻坚战，是当前和今后一个时期党委政府的重点工作、中心工作。人社部门要结合职能职责，以开展新一轮扶贫开发攻坚职业技能大培训为切入点，以培训促就业，以技能就业促扶贫。要着力构建城乡统一的社会保障体系，引进和培养地方产业发展所需人才。
第三，要坚持跟踪问效，以扎实的工作措施和切合实际的工作方法做好服务发展、服务基层、服务群众工作。人社工作的成效，最终要落实到“人民群众得利受惠”上。因此，我们的工作务必求真务实，措施要得力、方法要得当。具体而言，职业技能培训要做好劳动者培训意愿调查摸底等基础性工作，按市场需求与劳动者就业意愿开设课程、组织培训，并切实做好培训后的公共就业服务，有效增加贫困家庭劳务性收入；构建城乡统一的社会保障体系要做好政策宣传工作，给老百姓算清参加城乡居民社会养老保险的“明细账”、“明白账”，引导人们参保续保，使困难群众实现“老有所养、病有所医”；引进和培养地方产业发展所需人才要用足用活近一两年我区出台实施的人事人才好政策，围绕本县重点发展产业和传统特色产业，有针对性地培养和引进“来得了、用得上、留得住”的各类人才，特别是实用性、创新型人才，支撑和服务地方经济社会发展。
全区劳动关系工作座谈会在岑溪市举行
本刊讯 5月16-17日，全区劳动关系工作座谈会在梧州岑溪市召开， 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长沈德海出席会议并发表讲话。部分市人社局局长，各市人社局分管领导及劳动关系科科长参加了会议。
会议要求，2012年劳动关系工作要深入贯彻自治区第十次党代会和全国劳动关系工作座谈会议精神，围绕“促增长”稳定劳动关系，围绕“惠民生”推进工资增长，围绕“调结构”强化用工服务，围绕“保稳定”抓好维护权益。以规范中小企业用工和劳务派遣用工为重点，加大劳动合同法的贯彻实施力度；以创建和谐劳动关系企业和工业园区为重点，创新劳动关系协调工作机制；以提高企业一线职工工资水平为重点，推动企业建立健全职工工资正常增长机制，大力构建职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系新局面。
（广西人社厅劳动关系处供稿）
自治区外国专家局召开引进外国专家建设糖料蔗育种、繁殖、推广示范基地工作研讨会
本刊讯 4月9日，广西壮族自治区外国专家局召开引进外国专家建设糖料蔗育种、繁殖、推广示范基地工作研讨会。广西壮族自治区工信委、自治区糖业局、广西大学农学院、广西农业科学院甘蔗研究所、南宁市良庆区科技局、农林水利局等相关领导和专家出席了会议。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区外国专家局局长韦刚强主持了会议，并与各参会代表就引进外国专家建设糖料蔗育种、繁殖、推广示范基地的各项工作进行了交流，对下一步如何开展工作进行了部署。
（广西外国专家局供稿）
自治区人社厅调研组到隆林县、西林县调研社保基金监管情况
本刊讯（通讯员 江群萍） 4月25日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅纪检组组长兰利娥一行到隆林县、西林县调研社保基金监管情况。
调研组一行深入隆林县、西林县社会保险经办大厅了解社保基金管理、使用、监督等情况，认真听取了当地社会保险基金监督管理情况汇报。兰利娥组长对两县社会保险基金安全运行表示满意，对社保基金监管工作给予充分肯定，并对下一步做好社保基金监管工作、确保社保基金安全运行提出了要求：一是充分认识社保基金监管的重要意义，提高防范意识；二是针对社保基金监管的薄弱环节，做好防范措施；三是在实践中积极探索有效的社保基金监管的有效途径，确保社保基金安全运行。
广西举办高校毕业生就业创业指导人员培训班
本刊讯（通讯员 罗 晓）5月22日，2012年第一期广西高校毕业生就业创业指导人员培训班举行。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅为学员作了题为《当前高校毕业生就业形势和政策》的专题报告。来自广西高校和人力资源服务机构的120余名高校毕业生就业创业指导人员参加了培训。自2009年起，广西高校毕业生就业创业指导人员培训班已为超过800名从事就业指导工作的人员提供了免费培训。
自治区社保局青年团员赴大化县开展爱心助学活动
本刊讯（通讯员 田莉莉）5月11日，广西壮族自治区社会保险事业局22名青年团员前往大化瑶族自治县龙万爱心家园学校开展“爱心之旅”助学活动，慰问学校师生，并给他们送去书籍、文具等学习用品。
青年团员们在团旗下重温了入团誓词，还精心为爱心家园的学生组织了手工、体育、卫生、音乐等丰富多彩的课程。通过此次活动，青年团员们纷纷表示愿与社会各界共同努力，为贫困地区的孩子们奉献更多爱心，为其创造更加健康的成长环境，构筑更加美好的精神文化家园。
创先争优行动快 老有所为争先锋
——自治区人社厅离退休党总支深入开展创先争优主题实践活动
本刊讯（通讯员 苏美芬）3月21日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅离退休党员赴自治区人力资源和社会保障厅扶贫点——田林县八桂瑶族乡开展“创先争优献余热，争光添彩乐晚年”主题实践活动。全体党员踊跃捐款捐物，活动共收到党员捐款4885元，书籍81册。他们还专门拿出部分党费作为支农抗旱助学助困经费捐献给八桂瑶族乡。除此之外，党总支还积极与团中央有关部门联系，争取到一批数量为4803册、总价值为111451元的农村科技图书和适合农村中小学生阅读的书籍。同时，离退休艺术团还送戏下乡，为促建文化田林作贡献。
2012年广西壮族自治区职业英语大赛圆满闭幕
本刊讯（通讯员 周雪林） 5月27日，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办，自治区职业技能鉴定中心及各市职业技能鉴定（指导）中心承办的广西壮族自治区职业英语（TOEIC Bridge）大赛总决赛在南宁落下帷幕。本次职业英语大赛共吸引了全区8个地市、18家院校参赛，经过初赛选拔出33名选手参加总决赛，最后角逐出每个组别的一、二、三等奖。同时，竞赛成绩合格的选手，将获得人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心颁发的职业英语水平等级证书和“ETS SCORE Report”。
举办2012年广西壮族自治区职业英语（TOEIC Bridge）大赛，是落实自治区党委、政府关于加强高技能人才培养、促进产业转型升级战略部署的一项具体行动。顺应广西经济社会的发展和开发开放的需求，培养实用化、职业化的英语人才成为各类院校的重要任务，能够有效地提高学生的就业能力。本次比赛直接使用全球通用、国际权威的职业英语（TOEIC）考试标准，注重人际之间的商务沟通能力和实际运用能力，采用国际标准化考试标准，促进了我区各类院校英语教学水平的提高。