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干部选拔任用工作是否民主，是衡量政治文明与否的一个重要尺度。大力提高干部选拔任用工作的民主化水平，是政治文明建设的必然要求，是遏制权力腐败、提高党的执政能力的根本途径，也是落实科学发展观和构建和谐社会的重要抓手。我们望城县在深化和拓展“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”调研试点工作中，围绕扩大干部选拔任用工作中的民主特别是扩大党内民主，作了大量探索。