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【摘要】在人类疾病威胁排名中，心脑血管疾病占据比较靠前的位置，该疾病以多并发症、高病死率、高致残率为特点，特别是在急性发作期限内其病情情况是非常凶险的，如果不能展开有效的急救，就可能导致极高的病死率。这就需要积极做好相关的心脑血管疾病护理工作，进行安全隐患的解决。在该文中，笔者就心脑血管疾病患者的抢救护理工作展开分析，进行隐患消除对策的应用，保证急救护理的综合效益的提升。
【关键词】心脑血管疾病；患者抢救；存在问题；护理；抢救措施
在护理工作中，受到心脑血管疾病性质的影响，患者可能随时发病，也就需要护理人员进行及时的抢救，保证心脑血管疾病患者抢救环节中护理事故的避免，从而保证一系列的防范措施的应用，避免其护理过程中相关安全事故的出现。
1影响心脑血管疾病发生的主客观因素
1.1事故隐患问题在当下护理工作中，影响心脑血管疾病发生的因素是非常多的，比如医院规章制度的不严格性，也就影响其有效的治疗信息查对，如果不能有效的遵从医嘱，也就影响了其日常工作的正常执行，特别是不能进行抢救制度的有效落实，不能进行急求物品设备的完毕，都容易出现急救事故过程中的麻烦。这就需要引起相关护理人员的重视，进行抢救工作的积极开展，要按照患者的具体需要，展开护理工作的开展，这样才能保证安全事故的避免。
1.2人的因素在心脑血管维护模块中，人的因素是重要的影响模块。如果护理人员不具备良好的技术操作素质，就影响了疾病抢救工作的正常开展，特别是有些护理人员不能针对其新内容、新仪器等的有效应用，特别是一些操作仪器、设备等，这就不利于患者的技术风险的控制，影响了日常抢救工作的正常开展，不利于日常安全事故的避免。在有些技术性操作环节中，有些护士往往把这些工作交给家属，受到技能操作素质的影响，家属工作经常不能保证质量。
在心脑血管疾病维护过程中，如果不能确保护理人员的正常安排及其有效排班，就可能导致患者在任何时间段的病情加重情况，比如受到一些特殊时间班次的影响，其护理人员是比较少的，如果不能进行人员的积极安排及其管理，就特别容易出现安全事故。还有就是患者家属方面的影响，比如患者的负面影响，过高的抢救期望值也提升了护理人员的心理压力，从而导致了一系列的安全事故的产生。
2心脑血管疾病患者抢救模块的优化
为了更好的进行心脑血管疾病患者的护理，进行护理人员的综合素质的提升是必要的。这需要进行护理人员安全护理防范意识的提升。医院要进行护理人员定期培训工作的开展，确保相关护理人员进行法律法规的深入了解，从而保证日常抢救工作的正常开展，履行好自己的护理义务。这需要护理人员及时的更新自己的护理技能，进行患者护理及其医务工作责任的有效落实。要自主、直觉的遵守医院护理工作的规范，对于可能出现的违法、违规行为展开认清，避免其医疗护理纠纷的出现，这需要进行护理人员违规行为惩罚制度的建设。
在心脑血管疾病患者护理模块中，工作人员落实好各项的规章制度是必要的，从而进行管理的规范性、科学性等的控制，保证该疾病护理体系的健全，要针对其薄弱处展开重点管理，实现其护理行为的规范性。这需要引起相关领导人员的重视，进行急求物品管理体系、抢救体系、执行医嘱体系等的健全，要保证各个护理人员自身工作行为的优化，要进行抢救过程中不规范行为的避免，从而防患于未然，针对抢救过程中可能出现的问题展开解决。比如进行手术同意书的签订，进行手术准备工作的开展，要确保医师与家属的良好沟通。
在护理急救方案应用环节中，医药有义务进行突发事件处理工作的开展，保证该病种的抢救预案的优化。这需要医药展开风险预案的确立，保证护理人员的深入分析，进行心脑血管本专科应急预案的应用，保证该病种分支疾病风险源的控制。这需要进行本科室优秀护理人员队伍的建设，针对可能出现的应急事故，展開应急预案的应用，从而解决日常的风险问题，保证风险管理制度及其风险评估制度体系的协调，也要进行抢救仪器故障问题的解决，积极做好心血管疾病抢救安全模块的相关工作。为了提升日常工作效益，护理人员的岗前培训工作的开展是必要的，保证其护理专业理论及其专业操作能力的提升。
在心脑血管疾病患者抢救模块中，医院要进行人力资源的有效配备，保证全程特级护理工作的开展，要保证管理人员及其特级护理人员的积极协调，从而针对重大的抢救情况，展开护理人员的积极调配，进行抢救全程护理工作的开展，保证其一系列的抢救工作的优化，于是同时也要做好抢救护理记录、心理健康教育等工作，切实提升患者的心理舒适度，进行人性化抢救护理工作的开展。加强护理人员抢救工作的质量监控：管理者直接参与并指导抢救工作，了解护理人员对抢救工作的实施情况，征求患者家属的意见，不断改进工作。对在抢救中患者家属不满意的护理人员，经调查核实按医院管理条例给予处理，并利用晨会对抢救的安全隐患进行回顾，发现抢救中的薄弱环节商讨相应的对策，防止类似情况再次出现。
在该抢救模块中，护患之间的良好沟通是必要的，比如在抢救治疗过程中，护士与患者家属之间的有效沟通，这也可以降低家属对于医疗护理的误解性，保证家属及其护理人员关系的融洽，这也需要进行护士长及其患者家属的积极沟通。在心脑血管疾病急救工作中，患者家属比较信任护士长，护士长要充分利用这一特点，加强与患者家属沟通，了解患者家属心理。对自我控制能力差，情绪不稳定、容易发怒和多变的家属，要教育护士给予充分理解，对提出特殊要求的家属，护士长要给予妥善处理。
3结语
心脑血管疾病患者抢救工作的开展，离不开其抢救工作整体模块的优化，需要提升护理人员的安全防护意识，保证护理人员自身素质的不断提升，从而保证急救隐患问题的解决。
参考文献
[1]陈如华.抢救心脑血管疾病中的护理安全隐患与对策[J].吉林医学，2007（12）.
[2]樊珍，白银菊.县级医院心内科在急救中产生护患纠纷的原因分析[J].中国社区医师（医学专业半月刊），2009（12）.
[3]安晓霞，曲丽娟，张东玲.老年主动脉夹层病人的急救与护理[J].全科护理，2010（07）.
【关键词】心脑血管疾病；患者抢救；存在问题；护理；抢救措施
在护理工作中，受到心脑血管疾病性质的影响，患者可能随时发病，也就需要护理人员进行及时的抢救，保证心脑血管疾病患者抢救环节中护理事故的避免，从而保证一系列的防范措施的应用，避免其护理过程中相关安全事故的出现。
1影响心脑血管疾病发生的主客观因素
1.1事故隐患问题在当下护理工作中，影响心脑血管疾病发生的因素是非常多的，比如医院规章制度的不严格性，也就影响其有效的治疗信息查对，如果不能有效的遵从医嘱，也就影响了其日常工作的正常执行，特别是不能进行抢救制度的有效落实，不能进行急求物品设备的完毕，都容易出现急救事故过程中的麻烦。这就需要引起相关护理人员的重视，进行抢救工作的积极开展，要按照患者的具体需要，展开护理工作的开展，这样才能保证安全事故的避免。
1.2人的因素在心脑血管维护模块中，人的因素是重要的影响模块。如果护理人员不具备良好的技术操作素质，就影响了疾病抢救工作的正常开展，特别是有些护理人员不能针对其新内容、新仪器等的有效应用，特别是一些操作仪器、设备等，这就不利于患者的技术风险的控制，影响了日常抢救工作的正常开展，不利于日常安全事故的避免。在有些技术性操作环节中，有些护士往往把这些工作交给家属，受到技能操作素质的影响，家属工作经常不能保证质量。
在心脑血管疾病维护过程中，如果不能确保护理人员的正常安排及其有效排班，就可能导致患者在任何时间段的病情加重情况，比如受到一些特殊时间班次的影响，其护理人员是比较少的，如果不能进行人员的积极安排及其管理，就特别容易出现安全事故。还有就是患者家属方面的影响，比如患者的负面影响，过高的抢救期望值也提升了护理人员的心理压力，从而导致了一系列的安全事故的产生。
2心脑血管疾病患者抢救模块的优化
为了更好的进行心脑血管疾病患者的护理，进行护理人员的综合素质的提升是必要的。这需要进行护理人员安全护理防范意识的提升。医院要进行护理人员定期培训工作的开展，确保相关护理人员进行法律法规的深入了解，从而保证日常抢救工作的正常开展，履行好自己的护理义务。这需要护理人员及时的更新自己的护理技能，进行患者护理及其医务工作责任的有效落实。要自主、直觉的遵守医院护理工作的规范，对于可能出现的违法、违规行为展开认清，避免其医疗护理纠纷的出现，这需要进行护理人员违规行为惩罚制度的建设。
在心脑血管疾病患者护理模块中，工作人员落实好各项的规章制度是必要的，从而进行管理的规范性、科学性等的控制，保证该疾病护理体系的健全，要针对其薄弱处展开重点管理，实现其护理行为的规范性。这需要引起相关领导人员的重视，进行急求物品管理体系、抢救体系、执行医嘱体系等的健全，要保证各个护理人员自身工作行为的优化，要进行抢救过程中不规范行为的避免，从而防患于未然，针对抢救过程中可能出现的问题展开解决。比如进行手术同意书的签订，进行手术准备工作的开展，要确保医师与家属的良好沟通。
在护理急救方案应用环节中，医药有义务进行突发事件处理工作的开展，保证该病种的抢救预案的优化。这需要医药展开风险预案的确立，保证护理人员的深入分析，进行心脑血管本专科应急预案的应用，保证该病种分支疾病风险源的控制。这需要进行本科室优秀护理人员队伍的建设，针对可能出现的应急事故，展開应急预案的应用，从而解决日常的风险问题，保证风险管理制度及其风险评估制度体系的协调，也要进行抢救仪器故障问题的解决，积极做好心血管疾病抢救安全模块的相关工作。为了提升日常工作效益，护理人员的岗前培训工作的开展是必要的，保证其护理专业理论及其专业操作能力的提升。
在心脑血管疾病患者抢救模块中，医院要进行人力资源的有效配备，保证全程特级护理工作的开展，要保证管理人员及其特级护理人员的积极协调，从而针对重大的抢救情况，展开护理人员的积极调配，进行抢救全程护理工作的开展，保证其一系列的抢救工作的优化，于是同时也要做好抢救护理记录、心理健康教育等工作，切实提升患者的心理舒适度，进行人性化抢救护理工作的开展。加强护理人员抢救工作的质量监控：管理者直接参与并指导抢救工作，了解护理人员对抢救工作的实施情况，征求患者家属的意见，不断改进工作。对在抢救中患者家属不满意的护理人员，经调查核实按医院管理条例给予处理，并利用晨会对抢救的安全隐患进行回顾，发现抢救中的薄弱环节商讨相应的对策，防止类似情况再次出现。
在该抢救模块中，护患之间的良好沟通是必要的，比如在抢救治疗过程中，护士与患者家属之间的有效沟通，这也可以降低家属对于医疗护理的误解性，保证家属及其护理人员关系的融洽，这也需要进行护士长及其患者家属的积极沟通。在心脑血管疾病急救工作中，患者家属比较信任护士长，护士长要充分利用这一特点，加强与患者家属沟通，了解患者家属心理。对自我控制能力差，情绪不稳定、容易发怒和多变的家属，要教育护士给予充分理解，对提出特殊要求的家属，护士长要给予妥善处理。
3结语
心脑血管疾病患者抢救工作的开展，离不开其抢救工作整体模块的优化，需要提升护理人员的安全防护意识，保证护理人员自身素质的不断提升，从而保证急救隐患问题的解决。
参考文献
[1]陈如华.抢救心脑血管疾病中的护理安全隐患与对策[J].吉林医学，2007（12）.
[2]樊珍，白银菊.县级医院心内科在急救中产生护患纠纷的原因分析[J].中国社区医师（医学专业半月刊），2009（12）.
[3]安晓霞，曲丽娟，张东玲.老年主动脉夹层病人的急救与护理[J].全科护理，2010（07）.