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随着全球化进程的推进,世界范围内的企业间竞争日益激烈,多元文化的融合与冲突加剧,人本化管理思潮促使员工自我价值实现的需求日益高涨,业务运营复杂性程度越来越高,传统的CEO职责界定已经不能满足企业生存发展以及提升长期竞争力的需求。在对文献归纳与观察现实的基础上,提出“6CEO说”,即CEO应当至少承担首席战略官(Chief Edge Officer)、首席执行官(Chief Executive Officer)、首席伦理官(chief Ethics Officer)、首席危机官(Chief Emergenc