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我国已经进入老龄化社会,家庭及政府养老能力欠缺的背景下,越来越多的老年人进入养老机构。目前我国市场上存在的养老机构实施多样,功能、规模、服务水平等方面各不相同。但是从整体上看,养老机构提供的服务水平偏低,没有形成统一规范的市场。本文主要从养老机构管理人员培训方面进行研究,以期望管理人员素质能提升可以有效提高养老机构服务能力,改善老年人生活质量。