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摘 要：思想政治工作是解放思想、增强团队合作协作能力、激发员工积极性的源动力。在电力企业的可持续发展中发挥着不可替代的作用，因此在企业管理中要充分重视思想政治工作，根据企业的实际不断加以创新，以保证思想政治工作的先进性和导向性，将它引入到企业管理中的各个环节，全程参与管理，坚持以人为本的理念，培养出更多优秀的思想政治工作人员。
关键词：供电公司；思想政治工作；发展趋势
随着社会的现代化建设和经济的快速发展，供电公司也面临着全球经济一体化的机遇与挑战，企业为了能够尽快适应当前的形势，及时调整战略方针，在满足市场经济的需要而进行的一系列改革过程中，企业内部出现了很多问题，企业职工出现了内心的失衡、浮躁或者其他消极的、负能量的情绪的情况，影响了供电公司日常的生产运营和经济发展，
一、思想政治工作要将传承与创新并重
新形势下，供电公司在不断的进行深化改革和创新，这个时期更需要将思想政治工作引入到企业的管理中去，以确保供电公司在改革发展的过程中，坚定不移的坚持社会主义方向。随着市场化竞争的日益激烈，需要对企业的思想政治工作的形式与内容上加以变革与改进，以满足新的企业要求。所以立足于企业的实际，清楚的认知思想政治工作的真正内涵，供电公司的思想政治工作必须要做到传承与创新并重，传承是指要继续发扬企业文化中积极向上的那一面，将“老传统”保留下去，创新是在企业面对新形势、新问题、新人员时必须改革，在指导思想、工作方式、機制制度上都加以创新，保证企业文化的先进性，使得企业的思想政治工作能跟上企业的发展脚步。因此思想政治工作需要创新是时代发展的要求，是企业可持续发展战略的重要环节，而不是由某个人的主观意识所决定。如果没有不断的创新，就不能及时解决时代发展中出现的新问题，就会让消极情绪及各种负能量传播出去，影响员工工作的积极性，从而影响企业的生产
运营。
二、思想政治工作与企业管理工作相结合
在供电公司的发展中，常常把获取经济利益放在企业运营过程的最重要的位置，因此往往忽略了思想政治工作，没有意识到思想工作对企业发展历程中所发挥的导向性作用。根据电力企业的实际情况，要将思想政治工作与企业管理工作相结合，两者互为补充，共同推动企业的可持续发展。
思想政治工作有利于提高供电公司的市场竞争力，要将思想政治工作全面的引入到企业管理的各个环节。供电公司是国家的垄断性行业，也是特殊的服务性行业，在市场经济的新形势下，供电公司也面对了新的问题：首先是广大用户对供电公司的产品质量和服务标准提出更高的要求。其次是供电行业已经逐渐打破了传统的独占性，出现了更多的竞争对手，其低廉的价格优势和先进的技术对电力企业造成了很大的威胁。最后是经营环境的变化莫测，供电公司是对外开放型的企业，受外界因素的干扰比较大，社会环境的变化会直接影响到企业的生产运营状况，要根据变化加以及时的跟进调整。供电公司要坚持以用户为中心、市场为导向、通过企业多种现代化的管理手段进行内部管理上的改革创新以满足当前不断变化形势下所提出的新需求。而这种管理上的变革落实到实处就是对企业员工思维方式和行为方式的变革，这就需要通过思想政治工作发挥其引导性的作用了。思想政治工作与企业具体的管理措施和管理方法相一一对应，全程参与管理，及时解决员工思想方面的困惑并指明发展方向，培养员工的责任意识，利用员工的基层经验为企业管理变革出谋划策，提出创新性方案，充分发挥员工的主观能动性。思想政治工作要坚持以人为本的原则，将让人得以全面发展和进步作为最终目标。虽然人的思想是复杂而抽象的，但是只要认识到它的发展规律，掌握了正确的方法，就可以通过思想政治工作去引导员工的思想，从而指导他们的行为，提高工作效率，积极开拓创新，为企业的可持续发展提供最为充实的基础。
三、思想政治工作人员要成为心理专家
思想政治工作人员是进行思想政治工作的主体，不仅包括相关部门的工作人员，也包括企业的管理者。在如今的社会环境下，生活节奏快、工作压力大，这些都给员工造成了很大的心理压力，如果没有得以适时的释放解脱很容易形成各种心理疾病，影响日常的工作状态。因此，需要思想政治工作者及时发现员工的不安的情绪因素，运用心理学知识帮助他们答疑解惑，积极的对他们进行心理疏导，进行正确的教育，帮助他们走出阴霾。思想政治工作者要成为心理专家，通过与员工的交流帮助他们认清当前的企业发展形势，鼓励职工积极投身到企业的发展建设上来。通过交流可以掌握更多的思想动态，便于企业各种决策的制定；通过交流还可以帮助员工解决在生活各方面出现的心理问题，避免企业内部负面情绪的扩散，有利于统一员工的思想，规范员工的行为。
四、结语
思想政治工作是社会主义建设过程中总结出来的所有经济活动得以长期发展的根本，在社会主义市场经济的背景下，经济得以快速发展，其中供电公司成为国民经济中的主体。要提高电力企业中思想政治工作的重要性，充分发挥思想政治工作的作用，根据企业的实际情况和员工的心理现状、情绪波动情况综合分析，进行优化改革，注重与职工的交流与开导工作，鼓励员工早日走出心理上的阴影，以积极乐观的态度及正确的行动来共同迎接思想政治工作的发展新趋势。
参考文献：
[1]方红梅.电力企业思想政治工作发展趋势分析[J].中国电力教育，2013，（20）.
[2]李海燕.浅谈电力企业中思想政治工作面临的问题及挑战[J].科技创新与应用，2012 （24）.
[3]朱其友，杜萌.新形势下电力企业青年员工思想政治工作探讨[J].中国电力教育， 2012（10）.
关键词：供电公司；思想政治工作；发展趋势
随着社会的现代化建设和经济的快速发展，供电公司也面临着全球经济一体化的机遇与挑战，企业为了能够尽快适应当前的形势，及时调整战略方针，在满足市场经济的需要而进行的一系列改革过程中，企业内部出现了很多问题，企业职工出现了内心的失衡、浮躁或者其他消极的、负能量的情绪的情况，影响了供电公司日常的生产运营和经济发展，
一、思想政治工作要将传承与创新并重
新形势下，供电公司在不断的进行深化改革和创新，这个时期更需要将思想政治工作引入到企业的管理中去，以确保供电公司在改革发展的过程中，坚定不移的坚持社会主义方向。随着市场化竞争的日益激烈，需要对企业的思想政治工作的形式与内容上加以变革与改进，以满足新的企业要求。所以立足于企业的实际，清楚的认知思想政治工作的真正内涵，供电公司的思想政治工作必须要做到传承与创新并重，传承是指要继续发扬企业文化中积极向上的那一面，将“老传统”保留下去，创新是在企业面对新形势、新问题、新人员时必须改革，在指导思想、工作方式、機制制度上都加以创新，保证企业文化的先进性，使得企业的思想政治工作能跟上企业的发展脚步。因此思想政治工作需要创新是时代发展的要求，是企业可持续发展战略的重要环节，而不是由某个人的主观意识所决定。如果没有不断的创新，就不能及时解决时代发展中出现的新问题，就会让消极情绪及各种负能量传播出去，影响员工工作的积极性，从而影响企业的生产
运营。
二、思想政治工作与企业管理工作相结合
在供电公司的发展中，常常把获取经济利益放在企业运营过程的最重要的位置，因此往往忽略了思想政治工作，没有意识到思想工作对企业发展历程中所发挥的导向性作用。根据电力企业的实际情况，要将思想政治工作与企业管理工作相结合，两者互为补充，共同推动企业的可持续发展。
思想政治工作有利于提高供电公司的市场竞争力，要将思想政治工作全面的引入到企业管理的各个环节。供电公司是国家的垄断性行业，也是特殊的服务性行业，在市场经济的新形势下，供电公司也面对了新的问题：首先是广大用户对供电公司的产品质量和服务标准提出更高的要求。其次是供电行业已经逐渐打破了传统的独占性，出现了更多的竞争对手，其低廉的价格优势和先进的技术对电力企业造成了很大的威胁。最后是经营环境的变化莫测，供电公司是对外开放型的企业，受外界因素的干扰比较大，社会环境的变化会直接影响到企业的生产运营状况，要根据变化加以及时的跟进调整。供电公司要坚持以用户为中心、市场为导向、通过企业多种现代化的管理手段进行内部管理上的改革创新以满足当前不断变化形势下所提出的新需求。而这种管理上的变革落实到实处就是对企业员工思维方式和行为方式的变革，这就需要通过思想政治工作发挥其引导性的作用了。思想政治工作与企业具体的管理措施和管理方法相一一对应，全程参与管理，及时解决员工思想方面的困惑并指明发展方向，培养员工的责任意识，利用员工的基层经验为企业管理变革出谋划策，提出创新性方案，充分发挥员工的主观能动性。思想政治工作要坚持以人为本的原则，将让人得以全面发展和进步作为最终目标。虽然人的思想是复杂而抽象的，但是只要认识到它的发展规律，掌握了正确的方法，就可以通过思想政治工作去引导员工的思想，从而指导他们的行为，提高工作效率，积极开拓创新，为企业的可持续发展提供最为充实的基础。
三、思想政治工作人员要成为心理专家
思想政治工作人员是进行思想政治工作的主体，不仅包括相关部门的工作人员，也包括企业的管理者。在如今的社会环境下，生活节奏快、工作压力大，这些都给员工造成了很大的心理压力，如果没有得以适时的释放解脱很容易形成各种心理疾病，影响日常的工作状态。因此，需要思想政治工作者及时发现员工的不安的情绪因素，运用心理学知识帮助他们答疑解惑，积极的对他们进行心理疏导，进行正确的教育，帮助他们走出阴霾。思想政治工作者要成为心理专家，通过与员工的交流帮助他们认清当前的企业发展形势，鼓励职工积极投身到企业的发展建设上来。通过交流可以掌握更多的思想动态，便于企业各种决策的制定；通过交流还可以帮助员工解决在生活各方面出现的心理问题，避免企业内部负面情绪的扩散，有利于统一员工的思想，规范员工的行为。
四、结语
思想政治工作是社会主义建设过程中总结出来的所有经济活动得以长期发展的根本，在社会主义市场经济的背景下，经济得以快速发展，其中供电公司成为国民经济中的主体。要提高电力企业中思想政治工作的重要性，充分发挥思想政治工作的作用，根据企业的实际情况和员工的心理现状、情绪波动情况综合分析，进行优化改革，注重与职工的交流与开导工作，鼓励员工早日走出心理上的阴影，以积极乐观的态度及正确的行动来共同迎接思想政治工作的发展新趋势。
参考文献：
[1]方红梅.电力企业思想政治工作发展趋势分析[J].中国电力教育，2013，（20）.
[2]李海燕.浅谈电力企业中思想政治工作面临的问题及挑战[J].科技创新与应用，2012 （24）.
[3]朱其友，杜萌.新形势下电力企业青年员工思想政治工作探讨[J].中国电力教育， 2012（10）.