习近平总书记强调，要坚持党对国有企业的领导，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，把国有企业党的建设各项任务落到实处。湖南湘江新区发展集团有限公司把抓好党建作为最大政绩、重要法宝，以“做国企党建的排头兵”为目标，坚持“四个结合”，着力把企业党组织核心作用转化为企业“核心竞争力”，为集团公司做大做强做优提供坚强组织保障。
　　 坚持夯实党建基础与完善公司治理紧密结合。不断健全完善与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制，把党建工作总体要求纳入集团公司章程;制定党委会、董事会和监事会议事规则，明确党委和其他治理主体的权责边界。集团及子公司党委（支部）实行党政领导“一肩挑”，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，切实履行党组织书记第一责任人责任，保证党和国家方针政策、重大部署在集团公司第一时间贯彻执行。按规定安排党建工作专项经费，配齐配强各党支部党建工作专干，确保党建工作有钱办事、有人管事。建立健全干部管理、机构编制管理、招聘配置管理等制度，规范干部管理工作流程，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，做到录用和任免的干部都由集团党委会统一研究决定。
　　 坚持落实党组织制度与依法依规治企紧密结合。切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，出台《纪检监察工作管理暂行办法》《员工廉洁从业暂行办法》等工作制度，建立健全作风建设常态体系、廉洁从业教育体系、廉洁从业信息管理体系和党风廉政建设责任制考核体系，着力从根本上保障集团公司政治生态和发展环境风清气正、山清水秀。加强对资金管理、工程变更、现场计量签证、质量安全、施工和建设单位履约等重点领域加强管控，完成廉政风险点排查工作，严格日常监管。制定出台党委工作制度、党费收缴管理、支部调整组建等党建工作制度，认真落实“三会一课”、专项述职、谈心谈话、组织生活、民主评议、结对帮扶等制度，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”制度，明确“三重一大”事项均由党委会先行研究讨论，再经董事会、总裁会决策。
　　 坚持开展党建活动与建设企业文化紧密结合。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党委理论学习中心组学习、支部主题党日等党建活动和弘扬“求实、创新、卓越、致远”的企业精神紧密结合，通过文化的辐射和渗透作用，把党的理想信念铭刻在广大干部职工的心中。开展共产党员“戴党徽亮明身份，用拼搏书写忠诚”活动，要求全体党员干部在重大活动、重要节日、重要会议佩戴党徽，提倡党员干部佩戴党徽上班，强化党员意识，树立党员形象;常态开展“身边的旗帜”优秀共产党员评选和“共产党员示范岗”“五化党支部”创建活动，选树身边典型，发挥引领作用。每月集中开展一次党委理论学习中心组学习，建立网络党校，开展“湘江悦读会”“文正讲堂”等活动，切实增強学习教育的针对性实效性。
　　 坚持加强党建工作与推进项目建设紧密结合。坚持以党建工作引领企业发展，将党的基层组织延伸到项目工地，开展“党徽闪耀·项目堡垒”创建活动，建设示范点10个，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让基层党员成为拼搏的先锋、发展的尖兵。潭州大道快速化改造工程（二段）是“三干一轨”的重要组成项目，项目建设工期紧，桥梁桩基施工难度前所未有。项目临时党支部10名党员带头承担急难险重任务、参加技术攻坚，努力克服桥梁桩基成孔的难题，抢先完成目标任务。2016年以来，集团累计完成总投资1200余亿元，总投资、政府投资额和社会投资额均连续四年稳居长沙市第一。
　　 （作者系湖南湘江新区发展集团有限公司党委书记、董事长）