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人力资源管理对企业发展有着直接的影响,而绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,对企业发展也具有十分重要的作用.基于此,本文对绩效考核在人力资源管理中的作用进行分析,首先介绍了企业绩效考核的内容和原则;其次阐述了绩效考核在人力资源管理中的作用;再次分析了企业绩效考核存在的问题;最后针对这些问题提出了相关解决对策.