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目的 调查泰国沙缴省立医院护士对其工作满意程度的相关因素.方法 对沙缴医院的所有护士采用自行设计问卷的方式进行调查.用统计学描述性参数如频数、百分数、均值、标准差等对结果数据进行分析.同时使用卡方检验对数据进行统计学分析.结果 沙缴医院护士的工作满意度为中等水平,并且与护士的工作年限以及在本院的工作时间呈显著相关(P＜0.05),与护士长领导作用呈显著相关(P＜0.01).结论 医院决策者应该通过采取不同的措施及手段来提升护士对工作的满意程度.