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企业文化建设和企业思想政治工作二者之间关系如何,怎样做好这两方面的工作,使之相互交融,相互作用,相互促进,形成互动,推进企业的全面、协调、可持续发展,是企业在改革和改制过程中亟待解决的一个重要问题.在新形势下,如何正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.