【摘 要】
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本研究是基于某电网公司专业技术职系潜能指标体系,遵循专业的心理测验编制技术和流程,开发出一套适用于专业技术职系跨岗能力测评,兼具科学性、有效性、实用性和经济性的岗
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本研究是基于某电网公司专业技术职系潜能指标体系,遵循专业的心理测验编制技术和流程,开发出一套适用于专业技术职系跨岗能力测评,兼具科学性、有效性、实用性和经济性的岗位胜任能力潜能量表,为公司专业技术潜能测评实践及应用打下了坚实的基础.
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