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地方化的人力资本积累是城市经济发展的重要基础.在全球化背景下,技术与市场变动的不确定性加强,产业组织模式的弹性化趋势成为当今产业结构变动的重要特征之一.在这样的竞争环境下,地方人力资本的流动与积累方式也出现了显著变化.通过对北京市北部高科技产业带的问卷调查,对比了高科技制造业、生产者服务业和一般服务业人力资本流动与积累的模式,揭示了地方劳动力市场的分层结构,及其对人力资本积累方式的影响.指出在微观个体层面,各种行业的弹性层与稳定层之间存在广泛的交叉与流动.结论指出,城市经济的多元性为各种产业发展提供多层次的人才,需要建立包容性的人才政策,以适应更加弹性的产业组织模式.