企业劳动违法的原因及对策

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《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日实施以来,在维护劳动者合法权益,规范用人单位和劳动者行为,促进经济发展和社会稳定等方面起到了重要作用。但是,毕竟我国《劳动法》颁布实施的时间还很短,许多用人单位和劳动者对《劳动法》还不够了解。特别是某些企业由于不懂法或法制观念淡漠,随意侵害劳动者的合法权益,给【劳动法》的实施带来了很大阻力,严重干扰了社会劳动秩序,给我国的市场经济建设和企业改
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