【摘 要】
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近年来,福建省厦门市思明区探索创新CSO(Chief Service Officer首席服务官)+CLO(Chief Liaison Officer企业人才联络员)“双C组合”模式,健全人才服务机制,完善人才服务体系,
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近年来,福建省厦门市思明区探索创新CSO(Chief Service Officer首席服务官)+CLO(Chief Liaison Officer企业人才联络员)“双C组合”模式,健全人才服务机制,完善人才服务体系,营造优越成长环境,形成人才“近悦远来”良好生态.截至2021年初,思明区人才总量达35万人,成为海峡西岸重要的人才聚集地.
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