改革开放经过三十多年的发展,中小企业已是支持国民经济的主要力量。目前,全国大约有1000万多家中小企业,它们占据了中国企业总数的99.2% ,对国内生产总值的贡献接近60%。虽然中小企业数目庞大,但有机会成长为大企业的却属凤毛麟角,企业成长到一定阶段,就会遇到增长的瓶颈。中小企业的成长与发展,首当其冲的就是尽快告别以老板为中心的管理模式,实施以人为本,创新管理来应对新形势下资源管理风险。 一
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现代经济社会,企业间的竞争越来越白热化,作为企业的最重要的战略资源——人力资源管理面临着越来越大的挑战。新的大背景下,人力资源管理如何转变与创新给企业带来了新的要
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