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社会的发展使一些企业对于人才的需求不断地提升,社会对于技术人才、管理人才两方面的需求让人才的选用不再满足简单的要求。复合型人才的出现使一些企业得到了很好的发展,同时,从人才个人的发展目标性来看,专才的价值远远低于了全才的价值。一个人才在企业里的价值体现也就是个人能力、个人价值实现的体现。文章对技术管理型人才在能力方面的要求、社会为什么需要技术管理型人才,以及技术管理型人才在企业的发展和个人发展的具体价值体现作了一些探讨。