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领导的权威来自于职务，但是职务本身并不能产生权威。一般而言，部下和其他人员对正职的态度、评价，对于正职的权威往往有着更大更直接的影响，或者说，正职的权威是由副职和部下共同拥戴出来的。时刻维护和强化正职的权威，随时随地帮助正职树立权威。是副职的责任和义务。副职为正职助威，不是摇旗呐喊，不是帮腔附和，而是一种发自内心、出乎真诚的帮助，是一种讲究艺术、注重效果的支持。