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文章首先分析了国有企业人资管理的问题,接下来探讨了,并对国有企业人力资源管理创新提出了几点针对性建议.
如何实现国有企业人力资源管理的创新
【摘 要】
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文章首先分析了国有企业人资管理的问题,接下来探讨了,并对国有企业人力资源管理创新提出了几点针对性建议.
【机 构】
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广东省第一建筑工程有限公司
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2012年25期
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