浅谈烟草行业有效人才管理机制

来源 :企业家天地(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:eciling
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人才是党和国家事业发展的关键,在党和国家工作发展的全局中具有至关重要的作用.对于处在转型期的烟草行业,人才更加凸显其重要性.如何将科学人才发展观深入烟草行业内部,进一步完善人才政策制度体系,使人才工作整体水平得以提升,人才队伍实力不断增强,这是当前亟需解决的重大问题.同时,立足于烟草行业基层实际情况,结合具体问题进行分析,将行业人才按不同的角度进行分类,深入研究如何优化人才资源,实现人才效益最大化,并最终形成一套行之有效的人才管理机制,服务于行业,这是本文所要探讨的问题.
其他文献
在员工的职业发展过程中,员工会遇到各种压力,这些压力既可能产生正面作用,也可能产生负面影响,因此组织必须加强员工的压力管理,促使员工个人与组织共同发展.文章探讨分析了
论文主要以常州地区同城快递发展为主线,通过对常州地区同城快速的SWOT分析后,提出了相应的对策和建议.
当前中小企业的发展对于促进国民经济发展发挥着日益重要的作用,同时吸纳了社会需就业人员,为维护社会稳定做出了重要贡献.但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一
企业管理是指对企业所拥有的生产要素进行有效的计划、组织、领导和控制,用最有效的方法去实现企业经营目标.对于今天参与全球竞争的国有企业来说,提升竞争力最直接、最有效
本文将供应链物流协调机制分为三大类:层级协调、市场协调和网络协调机制,介绍了其原理及应用情况,并对三类协调机制进行了综合分析,指出了企业在供应链物流管理中选择协调机
企业文化是社会主义先进文化在企业的有机延伸,是企业持久发展的重要保障,也是衡量一个企业综合实力的重要标准,对企业兴衰将发挥越来越重要的作用.新时期,化工企业要在日趋
随着市场经济的深入发展,我国中小企业对于战略管理越来越重视,战略管理水平也越来越高,但还存在一些不足,本文主要介绍中小企业战略管理的常见的问题.
近几年,随着国内小家电市场趋于饱和,市场上表现出来的供求矛盾日显突出,尽管各种媒介宣称小家电市场发展迅速,利润空间巨大,发展前景诱人,但实际上小家电的利润空间不断下降
本文的实证研究表明,资产收益率相对于权益收益率更能解释股权结构与公司绩效之间的关系,但也仅支持管理层持股对公司绩效有显著影响,并不支持第一大股东持股比例、限售持股
企业的营运资金犹如人体的血液,既是企业组织财务活动的载体,也是企业财务管理重要内容.本文依据美的电器公司近年的财务会计报表资料,对其营运资金管理的情况进行分析,以期