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摘要：建筑企业营改增即建筑企业营业税改增值税，目前我国对此政策的大力推行一定程度上是对建筑企业税务的一种改进和提高，对建筑企业未来发展起到了一定积极、正面的促进作用。本文将对建筑企业营改增的应对措施及和税收筹划进行一定的分析探讨，并作出对应归纳和总结。
关键词：建筑企业营改增 应对措施 税收筹划 探讨分析 意义及总结
建筑业一直以来作为我国国民经济发展的重要组成部分，不断的更新和调控使其顺应时代大趋势，能够保持生命力和竞争力继而发展下去的前提条件。营改增政策的提出明确了当前建筑业发展的大方向，营改增不但有效减轻了行业税负，促进建筑企业经济结构的新生态模式形成，更是为建筑企业能够顺应时代，达到高效、稳定的可持续性发展提供基础依据。
营改增对于建筑企业的影响主要表现为这样几个方面：（1）对建筑企业税负的影响，在实施营改增之后增值税当中与资产转让有关的政策，对于建筑企业研发投入的加大具有一定的促进作用，那么技术更新及时性的提升，对于企业核心竞争力及科技含量的提升具有一定的促进作用。并且在实施营改增之后企业从能开具增值税发票的供货商处进购新的固定资产、办公用品、维修用品、配件、材料，之后就可以进行进项税额的抵扣，若是企业能够将人力资源外包给具有一般纳税人资格的劳务公司，就能够抵扣人力资源进项税额，从而使得企业经营成本进一步降低，在一定程度上提升企业的竞争力；（2）对建筑企业财务报表的影响，在实施营改增之后建筑企业的办公用品、库存材料、机械设备等固定资产进行进项抵扣之后，原值入账金额会明显减少，并且会消除企业应交营业税，随着期末余额的减少，短期内可能会造成企业资产与负债同比的下降，提升流动性资产与流动性负债的比例；（3）对建筑企业生产运营的影响，建筑企业生产经营活动范围是比较广的，在固定资产及材料上的投资比例比较大，在实施营改增之后，企业新购进的固定资产、辅料及材料等可以进行进项税额的抵扣，使其在材料及固定资产上的投入费用明显减少。伴随着总的运行成本的降低，能够为企业扩大规模、技术创新及设备更新提供非常好的条件，这有利于企业的良好发展。
（一）理解并接纳营改增政策
对建筑企业营改增的应对措施，我们先要从营改增本身去分析。营改增的出现是以完善国家税制，对传统营业税制体系的一次更新和完善，营改增的目的主要是为了解决传统营业税制体系中所常会出现的重复计税问题，为了使企业税负维持在合理区间而做出的一项具有必要战略性的税改政策。营改增对企业的转型和发展以及自身经济结构的调整都具有一定的推动作用，由此可以看出建筑企业营改增应对措施，首先要对营改增有一个整体的了解和认知，然后接纳和迎合营改增政策，对比不同建筑企业应结合自身特点去明确和实施营改增政策的具体内容。
（二）相关专业人员的理念培训
在建筑企业内实施营改增，先要对全体企业人员的理念进行一定转变，使内部人员明白之后企业发展的方向和营改增政策的具体优势，加强对自身管理机制的完善，对相关财务会计人员进行及时有效的营改增政策培训，使这部分相关专业人员能够熟练掌握从传统营业税核算到营改增政策下的增值税核算模式转变。明确增值税发票的使用和管理，严格按照标准在规定时间内做好完善的保管和索取扣税凭证等相关工作。由此我们明确得出，建筑企业营改增的应对措施在接纳并做好落实计划的前提下，对企业内相关专业人员的理念培训是必不可少的，使其整体思维能够跟上时代发展的要求，是建筑企业能够不断保持生命力的前提条件。
（三）确保整体行业资质
建筑企业营改增的推行所面临的传统合作商选择模式会出现一定程度上的重新洗牌，传统建筑企业与合作商进行商务合作一般都会出现以工程项目成本为参考前提，尽量以成本投入小，税率相对低下的材料供应商为主而进行对应的劳务合作选择。营改增政策的推行可以有效改善这一弊端的存在，其对建筑企业寻求劳务即材料合作供应商时，对合作对象的整体资质以及材料质量与价格有一定的标准要求。营改增政策阐明合作供应商企业拥有一般纳税人资格，所以建筑企业必须向其索要增值税专用发票，以此抵消工程项目的销项税，若对方无增值税专用发票，建筑企业则无法享受进项税抵扣的优惠政策，为当今建筑企业的行业整体资质提升埋下伏笔。一定程度上规范了我国建筑行业所存在的材料和供应商选择不标准的现象，但同样实现企业行为的有效规范也是应对加大和落实营改增政策的重要条件。
（一）结合实际进行
目前来看营改增的实施在我国已经逐渐得到全面性落实，大部分建筑企业营改增的税收筹划主要还是以结合实际情况来进行，在明确目的、合理利用营改增税制的具体要意同时，为企业内部做好税收安排和相关规划，以发展为前提并对不同时期不同的实施方案做出合理的标准规范。
（二）制定营改增税收筹划相关综合方案
建筑企业应做好税收筹划人才的相关储备工作，以此为前提做好对营改增政策相关规定的综合整理，形成一套适用于自身的建筑企业营改增税收筹划系统。将营改增所涉及内容通过企业各分项环节的对比予以展现，并结合实际进行全面的应用。对合同管理和相关采购问题以及开具发票的注意事项等，都按照以营改增政策为核心前提来运行工作，使企业人员能够尽快转变传统的建筑企业税收筹划思路。
通过上文的分析和整理我们可以看出，营改增政策在当前我国建筑企业的推行落实，对建筑企业本身能够更好的发展下去有着至关重要的影响。营改增的施行一定程度上是建筑企业顺应时代趋势所能够继续保有生命力的根本前提，也是国家对建筑行业大力扶持的一種直接体现，其对我国整体社会经济的发展和进步有着不可替代的推动意义。
就建筑企业营改增目前现象来看，在应用到建筑企业过程中时，具有一定的复杂性。所以实现建筑企业自身对政策推行的积极响应，强化建筑企业市场的竞争力，是使营改增工程能够更加全面的发展并在建筑企业中运作下去的关键。
[1]李焱.建筑企业营改增的应对措施及税收筹划分析[J].财经界，2015（36）：344-345.
[2]吴福喜.浅析营业税改征增值税对融资租赁参与方决策的影响[J].经贸实践，2017（3）.
关键词：建筑企业营改增 应对措施 税收筹划 探讨分析 意义及总结
建筑业一直以来作为我国国民经济发展的重要组成部分，不断的更新和调控使其顺应时代大趋势，能够保持生命力和竞争力继而发展下去的前提条件。营改增政策的提出明确了当前建筑业发展的大方向，营改增不但有效减轻了行业税负，促进建筑企业经济结构的新生态模式形成，更是为建筑企业能够顺应时代，达到高效、稳定的可持续性发展提供基础依据。
一、营改增对于建筑企业的影响
营改增对于建筑企业的影响主要表现为这样几个方面：（1）对建筑企业税负的影响，在实施营改增之后增值税当中与资产转让有关的政策，对于建筑企业研发投入的加大具有一定的促进作用，那么技术更新及时性的提升，对于企业核心竞争力及科技含量的提升具有一定的促进作用。并且在实施营改增之后企业从能开具增值税发票的供货商处进购新的固定资产、办公用品、维修用品、配件、材料，之后就可以进行进项税额的抵扣，若是企业能够将人力资源外包给具有一般纳税人资格的劳务公司，就能够抵扣人力资源进项税额，从而使得企业经营成本进一步降低，在一定程度上提升企业的竞争力；（2）对建筑企业财务报表的影响，在实施营改增之后建筑企业的办公用品、库存材料、机械设备等固定资产进行进项抵扣之后，原值入账金额会明显减少，并且会消除企业应交营业税，随着期末余额的减少，短期内可能会造成企业资产与负债同比的下降，提升流动性资产与流动性负债的比例；（3）对建筑企业生产运营的影响，建筑企业生产经营活动范围是比较广的，在固定资产及材料上的投资比例比较大，在实施营改增之后，企业新购进的固定资产、辅料及材料等可以进行进项税额的抵扣，使其在材料及固定资产上的投入费用明显减少。伴随着总的运行成本的降低，能够为企业扩大规模、技术创新及设备更新提供非常好的条件，这有利于企业的良好发展。
二、建筑企业营改增应对措施
（一）理解并接纳营改增政策
对建筑企业营改增的应对措施，我们先要从营改增本身去分析。营改增的出现是以完善国家税制，对传统营业税制体系的一次更新和完善，营改增的目的主要是为了解决传统营业税制体系中所常会出现的重复计税问题，为了使企业税负维持在合理区间而做出的一项具有必要战略性的税改政策。营改增对企业的转型和发展以及自身经济结构的调整都具有一定的推动作用，由此可以看出建筑企业营改增应对措施，首先要对营改增有一个整体的了解和认知，然后接纳和迎合营改增政策，对比不同建筑企业应结合自身特点去明确和实施营改增政策的具体内容。
（二）相关专业人员的理念培训
在建筑企业内实施营改增，先要对全体企业人员的理念进行一定转变，使内部人员明白之后企业发展的方向和营改增政策的具体优势，加强对自身管理机制的完善，对相关财务会计人员进行及时有效的营改增政策培训，使这部分相关专业人员能够熟练掌握从传统营业税核算到营改增政策下的增值税核算模式转变。明确增值税发票的使用和管理，严格按照标准在规定时间内做好完善的保管和索取扣税凭证等相关工作。由此我们明确得出，建筑企业营改增的应对措施在接纳并做好落实计划的前提下，对企业内相关专业人员的理念培训是必不可少的，使其整体思维能够跟上时代发展的要求，是建筑企业能够不断保持生命力的前提条件。
（三）确保整体行业资质
建筑企业营改增的推行所面临的传统合作商选择模式会出现一定程度上的重新洗牌，传统建筑企业与合作商进行商务合作一般都会出现以工程项目成本为参考前提，尽量以成本投入小，税率相对低下的材料供应商为主而进行对应的劳务合作选择。营改增政策的推行可以有效改善这一弊端的存在，其对建筑企业寻求劳务即材料合作供应商时，对合作对象的整体资质以及材料质量与价格有一定的标准要求。营改增政策阐明合作供应商企业拥有一般纳税人资格，所以建筑企业必须向其索要增值税专用发票，以此抵消工程项目的销项税，若对方无增值税专用发票，建筑企业则无法享受进项税抵扣的优惠政策，为当今建筑企业的行业整体资质提升埋下伏笔。一定程度上规范了我国建筑行业所存在的材料和供应商选择不标准的现象，但同样实现企业行为的有效规范也是应对加大和落实营改增政策的重要条件。
三、建筑企业营改增税收筹划
（一）结合实际进行
目前来看营改增的实施在我国已经逐渐得到全面性落实，大部分建筑企业营改增的税收筹划主要还是以结合实际情况来进行，在明确目的、合理利用营改增税制的具体要意同时，为企业内部做好税收安排和相关规划，以发展为前提并对不同时期不同的实施方案做出合理的标准规范。
（二）制定营改增税收筹划相关综合方案
建筑企业应做好税收筹划人才的相关储备工作，以此为前提做好对营改增政策相关规定的综合整理，形成一套适用于自身的建筑企业营改增税收筹划系统。将营改增所涉及内容通过企业各分项环节的对比予以展现，并结合实际进行全面的应用。对合同管理和相关采购问题以及开具发票的注意事项等，都按照以营改增政策为核心前提来运行工作，使企业人员能够尽快转变传统的建筑企业税收筹划思路。
四、建筑企业营改增的应对措施及和税收筹划意义
通过上文的分析和整理我们可以看出，营改增政策在当前我国建筑企业的推行落实，对建筑企业本身能够更好的发展下去有着至关重要的影响。营改增的施行一定程度上是建筑企业顺应时代趋势所能够继续保有生命力的根本前提，也是国家对建筑行业大力扶持的一種直接体现，其对我国整体社会经济的发展和进步有着不可替代的推动意义。
五、结束语
就建筑企业营改增目前现象来看，在应用到建筑企业过程中时，具有一定的复杂性。所以实现建筑企业自身对政策推行的积极响应，强化建筑企业市场的竞争力，是使营改增工程能够更加全面的发展并在建筑企业中运作下去的关键。
参考文献
[1]李焱.建筑企业营改增的应对措施及税收筹划分析[J].财经界，2015（36）：344-345.
[2]吴福喜.浅析营业税改征增值税对融资租赁参与方决策的影响[J].经贸实践，2017（3）.