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<正>在人才流动频繁的今天,如何吸引人才并降低人才流失给企业带来的损失成为人力资源管理中的一个大难题。同时,传统的企业激励制度也暴露出不少问题:企业的HR需要耗费大量的时间和精力去做员工相关的服务;公司掌握的资源不足,不具备集中采购的能力,不能全面满足员工
面对人才吸引和员工流失,怎样构建企业"互联网+员工服务"爱的绿洲——解码中智关爱通创新引擎
【摘 要】
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<正>在人才流动频繁的今天,如何吸引人才并降低人才流失给企业带来的损失成为人力资源管理中的一个大难题。同时,传统的企业激励制度也暴露出不少问题:企业的HR需要耗费大量
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2018年03期
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