杭州推进人才强市政策的若干思考

来源 :创意城市学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:snowmansoft
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
实施人才强市战略、打造人才高地是杭州城市发展的动力所在。新时期,在建设“独特韵味,别样精彩”的世界名城进程中,杭州加快打造人才生态最优市,出台各类人才政策吸引人才集聚,以政策牵引深入推进人才强市。本文从人才政策层面着手,梳理现阶段杭州市人才政策实施成效并总结人才政策的主要特点,通过借鉴上海、深圳等城市在人才政策上的一些做法,提出下阶段杭州推进人才强市政策的若干思考与建议,以求实现人才与城市发展相得益彰。
其他文献
杭州市健康村镇建设起步早,相对于国内外成熟区域的做法,主要经验有:杭州市健康村镇建设统筹指导,多方参与,村镇社区建设队伍基本建成;始终将健康环境营造摆在健康村镇建设的
体制机制的创新,是科技创新的基础和保障。下沙大学城是浙江最大规模的高教园区,也是杭州发展现代制造业、外向型经济和高校科研的重要基地。提升下沙大学城科技创新竞争力,
坚定不移地走中国道路是我国这样一个有着深厚文化底蕴的统一多民族国家在全球化时代背景下所做出的必然历史选择。总结理论,回顾历史,分析现实,展望未来,中国道路的成功绝不
在实现杭州经济高质量发展的过程中,新经济能够助力杭州扬长避短,扎实推进“一号工程”,实现质量变革、效率变革和动力变革。中国经济增速换挡引发的对经济持续增长的讨论指
根据现行规定,我国民事诉讼的举证规则是以“谁主张,谁举证”为原则,以“举证责任倒置”为例外。但是这一规则在实际运行中存在一定弊端,加重了法官的负担,加剧了“案多人少
随着工业化和现代化进程的深入,公共卫生问题越发为各国政府所重视。公共卫生是社会工作的一个重要领域,我国公共卫生社会工作起步较晚,当前来说还处于实践探索阶段。社会工
建立现代医院管理制度是深化公立医院改革和推进健康中国建设的核心内容。其内涵包括宏观层面的外部治理机制以及微观层面的医院内部管理制度。本文梳理了现代医院管理制度发
文化竞争力在城市综合竞争力中的地位越来越突出,国际化城市对文化竞争力的重视程度也越来越高。本文参照国内外专家学者关于国际化城市评价指标的研究,从文化设施、文化交流
乌镇互联网创新发展试验区是由中央网信办、国家发展改革委批复创建的国家首个此类试验区。互联网创新型试验区独特的功能定位,决定了必须有一个因势利导的政府。那么,到底如
昔日的"钢铁之都"匹兹堡作为美国工业化蜕变进程中的缩影,在经历了艰难的转型阵痛之后,从老牌旧城缓慢成长为以"智慧"驱动的新型城市,其发展路径也被归纳为"三步走"的"匹兹堡模式"。而今,匹兹堡在城市转型过程中对中国二、三线城市的借鉴意义并不仅仅在于从工业之城向科技之城的迈进,更在于其在城市构想过程中所具有的前瞻性布局意识:无论是在绿色经济方面的探索,还是将文化与艺术的因子渗透进城市的建设,这座"锈带