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增强队伍的凝聚力以形成勇猛精进的工作合力，需要有一个良好的人文环境。油田企业基层单位负有队伍管理、生产任务双重责任，工作面广点多．单靠干部凡事必亲，一贯采取的强压政策只是一种短期行为，职工行为因为迫于压力而表现出消极性。本文就如何建立良好干群关系进行了分析和探讨。
浅谈油田基层和谐干群关系的建立途径
【摘 要】
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增强队伍的凝聚力以形成勇猛精进的工作合力，需要有一个良好的人文环境。油田企业基层单位负有队伍管理、生产任务双重责任，工作面广点多．单靠干部凡事必亲，一贯采取的强压政策只
【机 构】
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中石化胜利油田分公司孤东采油厂
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2011年2期
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