职业学校实施首席教师负责制的实践研究

来源 :职业技术教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:anquanke123
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实施首席教师负责制,要变革组织机构,使学校管理重心向中层职能处室和教育管理区下移;要规范聘任流程,实现教师分级;要改革考核方式,重在考核4t:学过程,注重反馈功能。首席教师负责制的实施,实现了学校与校外教育人才市场的衔接,增强了教育的针对性,提高了师生的素质。在实施过程中,校长的决心和班子成员的齐心是关键,协调好人际关系是重点,中层职能机构的职能转变是难点。
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评选标准1.对职业教育事业具有全局与战略性意义 2.对当前职业教育工作的作用突出3. 体现改革和创新精神4.受关注度高并具有普遍影响