【摘 要】
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人事档案作为我国独特的人事管理制度,在企业生产运用中起着至关重要的作用.人事档案是个人的身份、学历、资质等方面的重要证据,通过人事档案可以对员工的工资待遇、劳动社
【机 构】
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中国石油渤海钻探工程公司井下作业分公司,河北 任丘 062552
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人事档案作为我国独特的人事管理制度,在企业生产运用中起着至关重要的作用.人事档案是个人的身份、学历、资质等方面的重要证据,通过人事档案可以对员工的工资待遇、劳动社保、组织关系等方面信息进行收集整理,从而帮助企业进行人力资源的优化调配.石油企业规模宏大,人员流动性较强,因此人事档案的收集和整理是企业人力资源管理中的一项重要工作.人事档案管理人员要经常收集工作人员职务晋升、人员流动、考察考核各方面的材料,在工作过程中必须树立良好的职业道德,具备优秀的专业素质,从而促使企业的人事档案管理工作逐步的完善.在信息技术时代背景之下,企业应该优化企业人事档案管理的方式,实现在人力资源上的最优调配,从而更好地为企业提供服务.
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