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中国正处于人事制度改革的深化转型时期,对于在教师这一特殊领域内出现的性别歧视问题,将教师聘用合同纳入劳动合同法是规范这种问题的必要途径。文章通过对教育领域性别歧视的法律依据和对歧视的判定来对教师领域就业性别歧视领域进行司法规制。
教师就业性别歧视法律规制研究
【摘 要】
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中国正处于人事制度改革的深化转型时期,对于在教师这一特殊领域内出现的性别歧视问题,将教师聘用合同纳入劳动合同法是规范这种问题的必要途径。文章通过对教育领域性别歧视
【机 构】
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天津师范大学;
【出 处】
：
法制博览
【发表日期】
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2004年期
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