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铁路各级领导历来重视职工教育，他们深知：在铁路企业中，人是运输生产中最活跃、最具决定性的因素，建立一支高素质的职工队伍是铁路企业持续发展的根基和动力。职教工作者也年复一年、不遗余力地辛勤耕耘，采取了多种行之有效的措施，现场培训、脱产培训、多媒体教学，无奈按下葫芦浮起瓢，月月抓职教，年年谈素质，成效依然。我们不禁要问，职工教育路在何方？笔者根据多年对职工教育的思索和实践认为“路”就在以下几个方面：