基于创新思想的现代电力企业培训体系的探讨

来源 :宁夏电力 | 被引量 : 0次 | 上传用户:akaiss
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在对电力企业培训工作进行系统分析的基础上,提出电力企业的培训部门可以从培训理念创新、培训内容创新、培训方法创新和培训激励机制创新几个方面构建培训工作创新体系。该培训体系应用于实际培训工作,取得了一定实效。实践结果表明:这一创新培训体系是行之有效的。
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“教学的目标是理解学生想法的本质!”  ——题记  科学课上,我正在指导学生根据“降水量等级表”来区分下雨的等级,孩子们拿着笔专心致志地填写着作业本中的“活动记录表”。  “老师,周正在科学书上乱写!”一个孩子突然叫起来。  我轻轻地走了过去,只见周正在科学书中的“降水量等级表”上涂涂写写,书上的印刷字被擦破了,取而代之的是他自己写的狗爬一样的字。我明明在第一堂课上就强调过:科学书是循环使用的,不