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从总体来看，国有企业职工的思想状况大多是健康的、积极的。但是也存在一些突出的问题。本文首先分析了当前国有企业思想政治工作存在的问题，其次，从加强领导，明确责任；凝聚力量、温暖人心；进一步加强党的组织建设；制定学习计划。明确学习任务等方面就如何有效创新国有企业思想政治工作进行了深入的探讨，具有一定的参考价值。