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一是实行考勤制度。制定了机关工作人员出勤表，以股室为单位，由股室负责人负责填写人员的出勤情况，每月经股室负责人签字后上交局办公室备案。二是严格实行查岗制度。由局办公室不定期进行查岗，每周不少于2次，凡不在岗人员次日必须向局长解释原因，并写出书面材料；对无故缺岗被上级督查或曝光的，给予从重处理。三是严格夜间值班制度。制作了两套值班表，一套是由值班人员自己填写，另一套是由机关保卫人员填写，负责对值班情况进行监督，同时每周明确一位局班子成员不定期对夜间值班情况进行巡查，凡不在岗人员，不用解释理由直接视为漏岗处理