企业绩效评价体系及问题对策研究

来源 :西安建筑科技大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:leo5_1_8
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正确评价企业的经营成果和经营业绩是经济管理工作非常重要的基础和前提,也是经济管理工作成败的关键之一。制定有效的企业绩效评价体系,掌握企业绩效评价方法对管理者来说至关重要。绩效评价是企业管理的一个重要方面,是及时评价、总结企业经营管理、采取措施提高效率的重要环节。企业绩效评价的一个显著趋势是在绩效评价指标体系中引入非财务指标。同时重视财务指标和非财务指标,建立一套合理的企业绩效评价体系,以达到改善企业管理,提高企业效益的目的。着重从财务指标、非财务指标和财务与非财务指标结合的综合指标三个方面论述。
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