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美国经济学家哈维·莱宾斯坦提出了＂X低效率理论＂,被视为经济学上的重大发现。X低效率难题至今未能得到令人信服的解决,而X低效率造成的损失却非常巨大。本文认为,除企业结构、人的情绪等因素外,人的认知偏差也是恶化企业X低效率的重要原因。本文从认知偏差这一崭新视角探寻企业X低效率源泉问题,以期给该理论以全新解释。