社区卫生服务中心全科团队构成模式分析

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目的:对社区卫生服务中心的全科团队构成模式进行研究.方法:本次实验抽取我省三个地级市共计6个社区卫生服务中心作为研究对象,对所选社区卫生服务中心全科团队构成模式及其应用效果进行分析.结果:研究结果显示,所选6个社区卫生服务中心共存在四类全科团队构成模式.一是全科医生、护理人员、支持团队及辅助团队;二是全科医生、护理人员、助理人员及志愿者;三是全科医生、护理人员及志愿者;四是全科医生、护理人员、助理人员及药师.四类全科团队构成模式下人员组成、分工及人数方面有着显著不同.结论:随着社会的发展及民众思想观念的转变,全科团队构成模式受到了较高的关注,不同全科团队构成模式之间存在着一定的差异,均能够在一定程度上促进社区卫生服务中心工作水平的提升.
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