对农村中小学青年教师管理的几点感想

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一、从需要入手,正确诱导激发内在动机青年教师的需要特点是需要面广,需要强度大,对内在动机的支配力强,有的需要一经满足,就能干劲倍增,如虎添翼;有的需要一旦落空,情绪就一落千丈,颓废沉沦。根据青年教师这种需要特点,作为领导应深入了解并给予合理满足。一是青年教师工资收入低,又处于生活消费的高峰期,有着迫切的物质需求,在当前财政吃紧的情况下,这一需要如得不到
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