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在电力企业制度改革的新时期下,对电力政工人员的素质有着更加高的要求,既要能够准确地分析形势的变化,了解到政治的发展趋势,又要能够从繁杂的市场信息中找到电力企业发展的相关消息.思想政治工作是电力企业政工人员的工作核心,由于市场信息的复杂程度,对电力政工的综合素质提出了更加苛刻的要求.下面就对新时期提高电力政工人员素质培养过程中存在的问题进行分析,并根据实际情况制定相应的解决策略.