不要把顺序搞反哦，通常以为数钱时才会偷着乐，可事实是，如果你足够乐观，就等着数钱吧。
　　为什么乐天派薪水更高？
　　乐观更容易构建上下级关系。谁也不喜欢和一个哭丧脸的人在一起，心情都被带坏了……对团队合作重于一切的职场来说，乐观者更容易融入，不仅有利于团队业绩，还容易给boss留下好印象，这可是加薪的关键呢。
　　乐观者眼光更宽阔。他们不纠结于鸡毛蒜皮，琐碎的烦心事不过是过眼云烟，他们更着眼于大局，这是管理者需要具备的基本素质，所以乐观者在性格上，就为升职铺平了道路。
　　乐观者思维更活跃。他们心里从来不装着一块石头，也从来不极端，所以无论在看待问题上，还是在行事上，灵活是他们最突出的表现，解决问题和制造创意更富有独特性。这种表现，让他们的工作更加出色。
　　乐观者独特的思维方式，你掌握了吗？
　　保持健康比什么都重要。也许你没想到，积极的乐观者非常关注自己的健康，注重生活习惯的规律性，严格控制烟酒等不良嗜好，身体健康反过来也会影响心情，当身心都保持在良好状态，你才能在职场有出色表现。
　　凡事都尝试从多角度思考。今天下雨了，你觉得很懊恼，乐观者却告诉你空气好清新；文案被不小心删除，天简直要塌下来，乐观者却觉得，可以在原来基础上，更新思路，做出更好的。乐观者不容易陷入挫败感的泥潭，可以迅速转变思路，让自己稳定下来，这种思考方式也将稳定职场步伐，带来更多需要冷静才能发现的机会。
　　“否定自我”没有意义。“我不行”——这种思维方式往往根深蒂固，深信自己永远与成功失之交臂。如“我不可能拥有很多财富，过去没有，将来的我也不会拥有。所以我还是好好地干好这份工作，至少它还能帮我付贷款。”否定自我的同时，也否定了大多数自我增值的可能性。
　　联想并且逆向思维。平白无故也能乐，这就是乐天派的日常状态，因为在他们的头脑里，没准正上演着一场大戏。联想能力不光能帮你做白日梦，还能令工作不再一成不变，更能产生好创意。卓越的想象力同时依赖于逆向思维方式，当你成为掌握真理的那一小部分人时，也就进入了高收入阶层。
　　SELFNOTE
　　最好的加薪技巧是——乐呵呵
　　德国科隆大学针对在职员工进行了一项关于“个性与富裕程度”的调查。这次调查找了16000人进行比对，发现乐观主义者比悲观主义者收入更高，换算成人民币，年薪平均差距在2万元左右。你，还要成天闷闷不乐吗？