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近年来酒店行业发展越来越迅速,行业竞争和挑战加剧;酒店间的竞争实质上是人才的竞争,激励是人力资源管理的核心功能,分析YHLY酒店激励现状、员工激励有效性,找出其激励制度存在的问题,提出树立人本管理理念、领导加强激励意识、完善薪酬体系、重视激励管理反馈评估等建议。
YHLY酒店员工激励研究
【摘 要】
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近年来酒店行业发展越来越迅速,行业竞争和挑战加剧;酒店间的竞争实质上是人才的竞争,激励是人力资源管理的核心功能,分析YHLY酒店激励现状、员工激励有效性,找出其激励制度
【机 构】
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钦州学院经济管理学院,
【出 处】
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旅游纵览(下半月)
【发表日期】
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2017年08期
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