【摘 要】
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我国经济快速发展,带动了中国各行业的发展.在各行业发展的过程中,每个企业人力资源管理的最重要部分就是薪酬激励的管理,通过一个公开透明的薪酬激励制度,不仅可以激发员工
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我国经济快速发展,带动了中国各行业的发展.在各行业发展的过程中,每个企业人力资源管理的最重要部分就是薪酬激励的管理,通过一个公开透明的薪酬激励制度,不仅可以激发员工的工作积极性和主动性,而且可以充分发挥员工的创造性,推进单位制度的改革,保证工作效率和工作质量,同时也可以最大限度地发挥经济效益和社会效益.在人力资源管理过程中,要不断完善薪酬激励机制,优化相关制度,充分发挥薪酬激励的优势.
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