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从军工企业的长期发展历程来看,我国的军工企业正处在由经验管理向科学管理、文化管理转变和发展的新阶段,随着经济的发展,军工企业的特色军工文化所具有的意义和价值也日益明显.本文将在全面、客观地分析军工文化的发展现状以及军工文化发展中存在的问题和不足的基础上,结合军工文化对军工企业发展的重要性和必要性,对我国军工文化发展进行简要的探索和思考,并探讨和研究出推动军工文化新发展、充分发挥军工文化对军工企业发展的具体策略和措施.