【摘 要】
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本文主要从国企政工干部队伍建设为重点进行阐述,以国有企业政工队伍建设中存在的问题为主要依据,从注重企业员工思想意识的合理强化、为员工提供政策性的工作环境、注重政工
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本文主要从国企政工干部队伍建设为重点进行阐述,以国有企业政工队伍建设中存在的问题为主要依据,从注重企业员工思想意识的合理强化、为员工提供政策性的工作环境、注重政工干部业务培训体系的合理完善几个方面进行研究分析,其目的在于有效强化国有企业政工干部队伍的建设,从而推动我国国有企业更加稳定持续的进步与发展.
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