设立工人技术等级制度, 实现持续激励,树立技术企业的形象

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随着印制板制造技术向着精密的方向发展,对操作员工的技能、责任心的要求日益提高,如何实现持续激励,是很多生产管理人员面临的棘手问题.该文作者试图通过以设立操作工人技术等级的制度,来解决这一难题.文中给出了具体的等级设立及标准,考核和评估的方法,希望能够给同行者借鉴.
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