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目的探讨对中医院骨伤科护士实施分层级护理管理后工作效率的提升效果。方法于2017年4—6月对中医院20名骨伤科护士实施分层级护理管理,并将2017年1—3月实施常规护理管理的效果作为对照。对比实施前后护理人员自我效能感、工作压力与负担评分,并在2个时间段内各随机选取200例患者统计对比满意度。结果实施后护理人员自我效能感远高于实施前（P〈0.05）,且其工作压力与负担评分远低于实施前（P〈0.05）;实施后所选患者的护理满意度分布情况及总满意率与实施前比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论分层级护理管